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CSC, que tiene sesenta vacantes por cubrir, alcanzará el millar de empleos en 2017 La multinacional se muestra "muy satisfecha por el acuerdo con Sepides" para seguir creciendo en Avilés

CSC, que tiene sesenta vacantes por cubrir, alcanzará el millar de empleos en 2017 La multinacional se muestra "muy satisfecha por el acuerdo con Sepides" para seguir creciendo en Avilés

A. P. GIÓN La multinacional de servicios tecnológicos CSC, que se en-cuentra en plena expansión en Avilés, tiene en la actualidad sesenta puestos vacantes y alcanzará el millar de empleos en 2017. "Más de 900 personas trabajan ahora en las oficinas y de mantenerse el actual ritmo de crecimiento y nuestras previsiones el año que viene llegaremos a las mil", explicó el director general de la empresa en España, Jesús Daniel Salas. La compañía ocupará en breve otro de los edificios de oficinas del Parque Empresarial Principado de Asturias, muy próximo a su sede de la rotonda de La Palmera. "Estamos muy satisfechos por el acuerdo logrado con Sepides (la sociedad gestora del polígono). Aunque teníamos varias ofertas, alguna muy interesante, la proximidad de los dos edificios del parque empresarial fue lo que nos llevó a

Tomar finalmente la decisión de quedarnos en Avilés", añadió. Salas participó ayer en una jornada sobre la retención del talento en el Instituto de Materiales (ITMA), una de las actividades de promoción del parque tecno-lógico en la que expuso el plan de retribución variable por objetivos que aplica la multinacional norteamericana. Completaron el cartel de ponentes Luis, coordinador de Recursos Humanos de Saint-Gobain Sekurit; Enrique González, responsable de Atención del área sanitaria III; Arturo Ordóñez, director jurídico de Idesa; y Alejandro Ceca de las Heras, director de Re-cursos Humanos de Software AG. Todos ellos coincidieron en que "el riesgo de no gestionar adecuadamente el talento con-duce a la pérdida de competitivi-dad y de liderazgo", de ahí la importancia de adoptar planes para retenerlo y promocionarlo.

En la jornada se expuso que los trabajadores brillantes se van de las empresas principalmente por el tipo de liderazgo que reciben, la sensación de falta de reconocimiento, porque su trabajo es desmotivante, por la falta de oportunidades de promoción o dinero. Y los que se quedan lo hacen porque ven oportunidades de recorrido.

La autora es Mara Villamuza

Ejercicios con porcentajes

Gracias al vídeo "Excel 2007 - Ejercicios con porcentajes" hemos creado una hoja de cálculo en la que se planteaban distintos problemas matemáticos de la vida cotidiana como saber el tanto por ciento de un cantidad o el coste de una impresora si nos aplican un descuento. Me resultó muy educativo el vídeo y luego la aplicación práctica por si acaso tengo alguna de esos problemas en la vida diaria.

Ferretería

En clase hicimos una simulación de una factura de una ferretería, la mía era: Ferretería Ferreteros, en la que decíamos el CIF, la dirección, el TTIP, el fax, el e-mail. Simulábamos la factura de diciembre, enero, febrero y marzo de un cliente que compraba un nº de herramientas, el precio unitario, el dto. por ser cliente habitual, el importe y el precio total, y al final una tabla con los gastos del cliente de cada mes.

Tabla sobre Cine Español con ACCESS

Una base de datos es una entidad en la cual se pueden almacenar datos de manera estructurada, con la menor redundancia posible. Diferentes programas y diferentes usuarios deben poder utilizar estos datos.

Mi trabajo sobre la solución de problemas de instalación del sistema operativo

8. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA OPERATIVO (pág 32)

Cuando instalamos un sistema operativo, debemos realizar una serie de tareas que permitan el correcto funcionamiento del mismo: la actualización de los últimos parches de seguridad del sistema, la instalación de los drivers de los dispositivos no reconocidos, la instalación de aplicaciones comunes necesarias para ejecutar otras aplicaciones y las particiones de disco duro como medida de seguridad

Actualizaciones

Tener un sistema operativo actualizado es una medida más de seguridad, pues con ello se reparan los posibles problemas detectados en la programación del mismo. En Linux, como ya hemos comentado, se activa un icono cuando se detecta la necesidad de actualización  y todo se realiza automáticamente desde el centro de software. En Windows existe un apartado del panel de control dedicado a la actualización.

Instalación de drivers

La mayoría de los dispositivos que haya en el equipo serán reconocidos por la instalación de los sistemas operativos e incluidos automáticamente, pero puede ocurrir que alguno de ellos no sea reconocido.  En este caso, tendremos que reinstalar el driver de funcionamiento del dispositivo, disponible en los sitios web de los fabricantes.

Aplicaciones del sistema

Aunque no vienen incluidas en el sistema operativo, muchas aplicaciones se hacen imprescindibles para poder ejecutar otros programas. Un reproductor Flash para poder ver los archivos con esta tecnología, unos codecs de vídeo para visualizar todo tipo se archivos, Silverlight o Framework para ver páginas y utilidades con este sistema,…

Particiones de discos duros

Como medidas de seguridad se pueden realizar varias particiones del disco duro y dedicar una parte al sistema operativo y otra al almacenamiento de archivos. De este modo nos preparamos para posibles pérdidas de datos por virus o formateos de ordenador.